文章個人成長
走進每一間「地下室」
2025年7月4日
每個人,都會「認知失調」。人自然的防衛機制是否認,或假裝不存在。就像繞過一間,深鎖的地下室。
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2025年7月4日
每個人,都會「認知失調」。人自然的防衛機制是否認,或假裝不存在。就像繞過一間,深鎖的地下室。
2025年4月28日
從「就是這樣了」,到「原來還能那樣」,我們贖回,人生所有的可能性。
2025年4月21日
「自己」,像車站,而「自己的想法」,像列車。忙著追趕列車,就沒時間維修車站。
2024年12月30日
工匠並不是想做出藝術品,也不想因此成名。他們做的時候沒有自我,只有想讓使用者喝茶方便的心。
2023年1月12日
哪裡跌到,千萬別從那裡爬起來!特別是在人與機器的競爭。人應該去做那些機器做不來、或「還」做不好的事。
2022年3月23日
「主人」和「敵人」以外的第三種方法,是把老闆當「人」。
2022年3月14日
在溜冰場上,華麗的空中旋轉四圈,從「轉身」開始。而華麗職涯的起點,也許都在「下班」。
2020年7月19日
"Day One"的心情是:蠢蠢欲動、戰戰兢兢。在每件人與事,都投入心思、感情、創意、同理心。面對變局,不斷溝通協調、靈活調適。順風中,仍有逆風的架勢。
2018年12月27日
「還沒準備好」的戒慎恐懼,反而會增加我們面對不確定的機會時的好奇、謙虛,和韌性。唯有這樣,最後才能真正把握住機會。
2018年12月10日
讓年輕人上場,並不代表中年人就失去舞台。舞台很大,不同世代應站在不同位置,一起把戲唱好。
2017年11月16日
但慢慢的,時間過去。做的人爬到了主位,講的人在原地枯萎。
2017年3月8日
被動、主動、互動、感動。
2017年3月6日
「腳踏實地」如果踩在錯的地方,「實地」也變成「流沙」。
2016年5月10日
具備這三種專業的人,能用腦、心、手、靈魂來了解工作想要創造的價值,然後用腦、心、手、靈魂來完成它。